販売員として経験を積んだ後、同じ職種で働き続けることも可能ですが、キャリアアップやキャリアチェンジに挑戦してみるのもよいでしょう。ここでは、販売員のキャリアプランについて詳しく解説します。
1つめのキャリアプランは店長です。販売員として数年間経験を積んだ後、店長へとキャリアアップするケースは少なくありません。店長は経営面に深く関わる役職で、売上管理やシフト管理、販売戦略や予算立案など、多岐にわたる業務をこなします。
店長になるためには、接客だけでなく、経営に関する知識を身に付ける必要があります。また、店舗のスタッフを統括する立場にありますので、リーダーシップやコミュニケーション力も求められます。
2つめのキャリアプランは営業です。販売員の仕事はさまざまなスキルを身に付けられますが、商品の提案や売上分析など、営業職に必要なスキルも磨けます。
販売と営業は、いずれも顧客らを相手に商品やサービスを取引するなど、仕事における共通点が多いのも魅力です。顧客・取引先との商談においては、コミュニケーション力も欠かせませんので、販売で身に付けたスキルを存分に活かせるでしょう。
3つめのキャリアプランはマーケティング職です。マーケティング職は、新商品・サービスの企画や市場のリサーチ、販促や広告宣伝などが主な役割で、その業界に関する深い知識が求められます。商品の知識や分析力も必要ですので、販売員で磨いた多様なスキルが活かせます。
ただし、マーケティング職には販売員以上の提案力が求められます。商品化や企画実現のために、上司や経営陣を納得させなければいけませんので、提案力をしっかり磨いておきましょう。
4つめのキャリアプランは商品企画です。マーケティング職と共通している部分も多いですが、新商品の企画に特化している点が異なります。商品企画は、顧客のニーズや市場のトレンドを捉え、商品へと落とし込む分析力が求められます。そのため、販売員で身に付けた分析力を存分に活かせる職種です。
また、商品企画にも高い提案力が求められます。転職するまでにスキルを磨き、自信を付けておきましょう。
5つめのキャリアプランは総合職です。総合職は、企画・開発やバックオフィスなど、企業におけるコア業務に携わる職種をいいます。企業によって位置付けは異なるものの、成果を出せば企業幹部・役員などへのキャリアアップも可能です。
総合職はコミュニケーション力や分析力、提案力など、さまざまなスキルが求められます。販売員とは仕事内容が異なりますが、現場で身に付けた幅広い知識やスキルを活かせます。
販売員はコミュニケーション力や提案力など、多種多様なスキルを身に付けられる職種です。キャリアプランも豊富で、マーケティングや商品企画、総合職なども目指せます。ぜひ自分に合ったキャリアプランを描いてみましょう。
当メディアでは、販売職の派遣会社33社を調査し、「収入重視」「アパレル希望」「勤務時間重視」の3つの項目別でおすすめの派遣会社を紹介しています。派遣会社選びで悩んでいる方は、こちらも併せてご活用ください。
自分に合った働き方から選ぶ!
販売職でおすすめの
派遣会社3選をみる
生活を安定させたいなら!
エフ・オー・プランニング
※みなし残業代手当 月40時間/6万円含む
※超過分別途支給
アパレル希望なら!
スタッフブリッジ
※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。
勤務時間重視なら!
テンプスタッフ
※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。
選定条件
2023年9月28日時点、Googleで「販売職 派遣会社」「派遣会社 アパレル」「派遣会社 家電量販店」「派遣会社 スーパー」と検索し、販売職を募集している人材派遣会社33社を調査。販売に関する研修を行っており、全国に販売職の案件を持つ派遣会社の中で最も給与が高い派遣会社をおすすめとして紹介しています。
詳細は、下記になります。時給は、東京都の場合で比較しています。
・エフ・オー・プランニング…全案件、正社員採用の派遣会社(5社)の中で月給が一番高い(月給25万~、2023/10/16時点)
スタッフブリッジ…アパレルの案件がある派遣会社(6社)の中で 最低時給が一番高い(1,400円~、2023/10/16時点)
・テンプスタッフ…休日・休暇の融通が利く案件を持っている会社(3社)の中で 最低時給が一番高い(1,360円~、2023/10/16時点)
※1 派遣元の正社員として採用され、派遣先の店舗で勤務する雇用形態です。
※2時給は月給をもとに計算しています。
※雇用形態は、2023年9月28日時点に確認できた販売職の案件を調査した結果を記載しています。
【PR】
フリーターから正社員になるには