ワコールグループの人材ビジネス会社であるワコールキャリアサービスの口コミ評判や特徴、サポート内容をまとめました。
派遣社員だったので配属される場所にも違うと思いますが、色々な場所に配属しましたが、正社員の方の対応やフォローも良く、とても良い環境で働くことができました。(後略)
引用元:Indeed(https://jp.indeed.com/cmp/株式会社ワコールキャリアサービス-2/reviews)
数年前にお世話になっておりました。
最初からご対応も良く安心して応募させていただき選んで本当に良かったと思っています。(後略)
引用元:Indeed(https://jp.indeed.com/cmp/株式会社ワコールキャリアサービス-2/reviews)
自身の年齢が40代と言うこともあり、不安な中での転職活動でしたが、親身になって相談に乗って頂けたこともあり、前向きに取り組む事ができました。
先方の担当者と良好な関係を築かれており、不安な点を解消できるようしっかりサポート頂けたので、安心して内定を受ける事ができました。(後略)
【良い点】派遣として登録するところから退職まで、営業さんや事務方の皆さんが親切で、働きやすかったです。(後略)
引用元:転職会議(https://jobtalk.jp/companies/51880/answers)
ワコールキャリアサービスは、株式会社ワコールの子会社として1998年に創業。ファッション・アパレル、小売業界を中心とした人材サービスを強みとしています。
アパレル業界に精通したコンサルタントが多数在籍し、業界ならではの知識と経験によって職場をセレクト。一般的な求人募集サイトでは公開されない「非公開求人」の紹介も行っています。
専任担当者が付き、まずはカウンセリングを行って希望条件や心配ごとをヒアリング。派遣先に何を求めるかは人それぞれです。数多くある求人の中から一人ひとりに合った派遣先を見つけ、入社までのすべてのステップをトータル的にサポートします。
福利厚生も充実していて、健康保険や雇用保険などの各種保険のほか有休制度や健康診断制度も整っています。
登録スタッフを対象に、インナー販売の基礎から応用まで幅広い知識を身に付けることができるセミナーを行っています。ベースとなるのは、ボディファッションの基本的な知識をまとめたインティメイトアドバイザー認定資格の知識。
基本的な商品知識や声掛けの仕方、採寸、フィッティング、アドバイスやカウンセリング技術まで、さまざまなノウハウを学べる実践に沿ったセミナーです。キャリア形成支援制度もあり、それぞれ目指すキャリアに応じた研修や教育を実施しています。
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|
休日、休暇 | 土日祝日含むシフト制/月8~9日程度お休み |
福利厚生、諸手当 |
・各種保険完備、有給休暇、定期健康診断など ・残業代、交通費別途支給 |
職種 |
接客・販売(インナー・ランジェリー) |
※2024年3月調査時点の情報です。
派遣の仕事には様々な案件がありますが、中でも販売職は未経験からでも比較的挑戦しやすい職業です。当サイトでは、販売職の派遣会社33社を調査し、「収入重視」「アパレル希望」「勤務時間重視」の3つの項目別でおすすめの派遣会社を紹介しています。派遣会社選びで悩んでいる方は、こちらも併せてご活用ください。
自分に合った働き方から選ぶ!
販売職でおすすめの
派遣会社3選をみる
生活を安定させたいなら!
エフ・オー・プランニング
※みなし残業代手当 月40時間/6万円含む
※超過分別途支給
アパレル希望なら!
スタッフブリッジ
※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。
勤務時間重視なら!
テンプスタッフ
※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。
選定条件
2023年9月28日時点、Googleで「販売職 派遣会社」「派遣会社 アパレル」「派遣会社 家電量販店」「派遣会社 スーパー」と検索し、販売職を募集している人材派遣会社33社を調査。販売に関する研修を行っており、全国に販売職の案件を持つ派遣会社の中で最も給与が高い派遣会社をおすすめとして紹介しています。
詳細は、下記になります。時給は、東京都の場合で比較しています。
・エフ・オー・プランニング…全案件、正社員採用の派遣会社(5社)の中で月給が一番高い(月給25万~、2023/10/16時点)
スタッフブリッジ…アパレルの案件がある派遣会社(6社)の中で 最低時給が一番高い(1,400円~、2023/10/16時点)
・テンプスタッフ…休日・休暇の融通が利く案件を持っている会社(3社)の中で 最低時給が一番高い(1,360円~、2023/10/16時点)
※1 派遣元の正社員として採用され、派遣先の店舗で勤務する雇用形態です。
※2時給は月給をもとに計算しています。
※雇用形態は、2023年9月28日時点に確認できた販売職の案件を調査した結果を記載しています。
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