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九電ビジネスフロント

九電ビジネスフロントは、「ともに働く喜びを分かち合おう」をコンセプトに、人材派遣・紹介事業からキャリア支援、教育研修などのサービスを展開しています。九電ビジネスフロントの評判や特徴をまとめているので、参考にしてみてください。

九電ビジネスフロントの派遣社員の口コミ

相談しやすい環境でした

しっかりサポートしてくれるので相談しやすい環境でした。昇給は見込めなさそうですが、働きやすさを考えるとそれはそれで納得して働くことが出来ました。有給も取りやすかったです。

引用元:ライトハウス(https://en-hyouban.com/company/10094268662/kuchikomi/?contract_type=30#review_list_top

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九電ビジネスフロントの特徴

コーディネーターがフォロー

九電ビジネスフロントは、「ともに働く喜びを分かち合おう」をコンセプトに、人材派遣・紹介事業からキャリア支援、教育研修などのサービスを展開しています。

登録カードの内容やスキルチェックを通して、コーディネーターと面談。勤務条件やライフスタイルに合わせて仕事を提案してくれます。就業後も営業担当者やコーディネーターが派遣先に訪問してフォローしてくれるので安心です。

キャリアコンサルティングを実施

九電ビジネスフロントでは「キャリアコンサルティング相談窓口」を設置。キャリアコンサルティングを通して、自分のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

九電ビジネスフロントのスタッフであれば、誰でも無料で利用できるのが嬉しいポイント。キャリア実現のために必要な知識や資格取得をサポートしてくれるので、仕事をしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

九電ビジネスフロントの研修・サポート内容

九電ビジネスフロントでは、教育研修システムを導入しています。就業中に自宅で利用できる「OA研修制度」を提供しています。ExcelやWordなどのパソコン研修、電話対応や公文書作成などのビジネスマナー研修などが受講可能です。

受講中に九電ビジネスフロントに就業中の方であれば、だれでも無料で利用可能。eラーニングなので自宅で受講できるのはもちろん、研修用ブースでOAソフトを使って学習することもできます。

九電ビジネスフロントの求人情報

雇用形態 派遣社員
休日、休暇 公式サイトに記載がございませんでした。詳細は直接お問い合わせください。
福利厚生、諸手当 ・定期健康診断
※その他あり
職種 ・販売
・OA機器操作
・SE・プログラマー
※その他あり

※2023年10月調査時点の情報です。

九電ビジネスフロントは、「ともに働く喜びを分かち合おう」をコンセプトに、人材派遣・紹介事業からキャリア支援、教育研修などのサービスを展開。勤務条件やライフスタイルに合わせて仕事を提案してくれます。

派遣の仕事には様々な案件がありますが、中でも販売職は未経験からでも比較的挑戦しやすい職業です。当サイトでは、販売職の派遣会社33社を調査し、「収入重視」「アパレル希望」「勤務時間重視」の3つの項目別でおすすめの派遣会社を紹介しています。派遣会社選びで悩んでいる方は、こちらも併せてご活用ください。

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九電ビジネスフロントの基本情報

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販売職のおすすめ派遣会社3選

生活を安定させたいなら!

エフ・オー・プランニング

  • 全案件、正社員採用の月給制
  • 給与の条件が良い、家電量販店・携帯販売の案件が豊富
雇用形態
正社員※1
給与
時給1,560円※2
(月給25万円)

※みなし残業代手当 月40時間/6万円含む
※超過分別途支給

アパレル希望なら!

スタッフブリッジ

  • 外資系ブランドの案件も多数保有
  • 入社時と月1で研修を実施
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円~

※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。

勤務時間重視なら!

テンプスタッフ

  • 勤務時間の融通が利く案件を多く保有
  • メールカウンセリングなどのサポートもあり、久々の就業でも安心
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,360円~

※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。

選定条件
2023年9月28日時点、Googleで「販売職 派遣会社」「派遣会社 アパレル」「派遣会社 家電量販店」「派遣会社 スーパー」と検索し、販売職を募集している人材派遣会社33社を調査。販売に関する研修を行っており、全国に販売職の案件を持つ派遣会社の中で最も給与が高い派遣会社をおすすめとして紹介しています。
詳細は、下記になります。時給は、東京都の場合で比較しています。
・エフ・オー・プランニング…全案件、正社員採用の派遣会社(5社)の中で月給が一番高い(月給25万~、2023/10/16時点)
スタッフブリッジ…アパレルの案件がある派遣会社(6社)の中で 最低時給が一番高い(1,400円~、2023/10/16時点)
・テンプスタッフ…休日・休暇の融通が利く案件を持っている会社(3社)の中で 最低時給が一番高い(1,360円~、2023/10/16時点)

※1 派遣元の正社員として採用され、派遣先の店舗で勤務する雇用形態です。
※2時給は月給をもとに計算しています。 ※雇用形態は、2023年9月28日時点に確認できた販売職の案件を調査した結果を記載しています。

                   

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