Evandでは、営業販売やコールセンターを中心に人材派遣をおこなっています。チーム管理・スキルフォロー・メンタルフォローの3つの役職者がつく「フォロー体制」を完備しています。Evandの評判や特徴をまとめているので、参考にしてみてください。
社員のことを考えてくれている会社。キャリアアップやジョブチェンジなどさまざまな成長の機会を与えてくれてさらに頑張ろうと思えた。一年目の働く内容は各配属先によって異なるので職場関係は運要素も強く感じた。
同期が多くいる店舗、1人しかいない店舗自分が想像しているより厳しい店舗もくるかもしれませんが成長できる人はどの店舗でも頑張れる人ではあります。
配属先の上司と派遣元の営業担当が連絡を取り合っており、自分の活動評価が派遣元でもされているのが嬉しい点。配属先で頑張れるのはこの活動評価が派遣元でもしていただけるのがやりがいにも繋がる。
引用元:ライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10200855450/kuchikomi/?contract_type=30#review_list_top）
挑戦する機会、風通しの良さは強みにしてる会社な分あって、だいぶ整っている。一年目から昇格できる者もいる。
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クライアント先に寄りますが、基本GW・お盆・年末年始など会社員が休みの日は出勤です。別日にまとまった休みがもらえるわけでもないので、年間休日にすると少ない方だ思います。週に2日は絶対休めますが、平日しか休めません。
残業に関しては配属される店舗にもよりますが退勤時刻に帰れることが多いです。店舗によって変わりますが、10:00〜始業になるので終わるのが19:00で帰宅時間が遅くなります。朝が弱い人にとってはいいかもしれません。
引用元:ライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10200855450/kuchikomi/?contract_type=30#review_list_top）
社風は結構伸び伸び仕事後できるのではないかなと思います。きちきちとした感じはなく、派遣社員として働いていた私ですが、大阪オフィスに遊びに来ていいよ！みたいに言ってくださったり、入社したらチームに分けられるのですが、チームの先輩方も優しく悩みなども聞いてくださるので新人や後輩を大切にしてくださるのだと思いました。
引用元:ライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10200855450/kuchikomi/?contract_type=30#review_list_top）
自分に合った働き方から選ぶ！
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派遣会社3選をみる
Evandでは、営業販売やコールセンターを中心に人材派遣をおこなっています。「人が成長し、活躍し、専門性を磨ける環境」をコンセプトに、チーム管理・スキルフォロー・メンタルフォローの3つの役職者がつく「フォロー体制」を完備。人材の定着率を一番大切にしています。
入社から2年半までに社会人としての基礎を、その後は専門性を磨けるようにキャリアアップ制度を導入。働きながらスキルアップを目指せます。
Evandの採用基準は「友達になれそうかどうか」です。友達採用という独自の採用基準を設けています。学歴や即戦力ではなく、一緒に楽しく働けるかや信頼できるかを重視。
「働く人」が「輝く人」へと成長する機会をつくり続けることを目標に、挑戦できる環境づくりをサポートしています。
Evandでは、勤続年数に合わせた研修コースを用意。1年目〜2年半までは「メインストリーム（ベーシックコース）」として、社会人としての基礎力を身につけます。その後は「アナザーストリーム」として、希望に合わせて専門性を身につけられるキャリアアップ制度を導入。
トップセールスコースやエンジニアコース、採用マーケターコース、営業コースなど、自分にあったコースを選択してさらなる成長をバックアップしてくれます。
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 休日、休暇 | 公式サイトに記載がございませんでした。詳細は直接お問い合わせください。 |
| 福利厚生、諸手当 |
公式サイトに記載がございませんでした。詳細は直接お問い合わせください。 |
| 職種 |
・営業販売 ・コールセンター |
※2023年10月調査時点の情報です。
Evandでは、営業販売やコールセンターを中心に人材派遣をおこなっていて、チーム管理・スキルフォロー・メンタルフォローの3つの役職者がつく「フォロー体制」を完備しています。
派遣の仕事には様々な案件がありますが、中でも販売職は未経験からでも比較的挑戦しやすい職業です。当サイトでは、販売職の派遣会社33社を調査し、「収入重視」「アパレル希望」「勤務時間重視」の3つの項目別でおすすめの派遣会社を紹介しています。派遣会社選びで悩んでいる方は、こちらも併せてご活用ください。
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生活を安定させたいなら！
エフ・オー・プランニング
※みなし残業代手当 月40時間/6万円含む
※超過分別途支給
アパレル希望なら！
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※公式求人サイトに掲載されている東京都の
案件を参考にしています。
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選定条件
2023年9月28日時点、Googleで「販売職 派遣会社」「派遣会社 アパレル」「派遣会社 家電量販店」「派遣会社 スーパー」と検索し、販売職を募集している人材派遣会社33社を調査。販売に関する研修を行っており、全国に販売職の案件を持つ派遣会社の中で最も給与が高い派遣会社をおすすめとして紹介しています。
詳細は、下記になります。時給は、東京都の場合で比較しています。
・エフ・オー・プランニング…全案件、正社員採用の派遣会社（5社）の中で月給が一番高い（月給25万～、2023/10/16時点）
スタッフブリッジ…アパレルの案件がある派遣会社（6社）の中で 最低時給が一番高い（1,400円～、2023/10/16時点）
・テンプスタッフ…休日・休暇の融通が利く案件を持っている会社（3社）の中で 最低時給が一番高い（1,360円～、2023/10/16時点）
※1 派遣元の正社員として採用され、派遣先の店舗で勤務する雇用形態です。
※2時給は月給をもとに計算しています。
※雇用形態は、2023年9月28日時点に確認できた販売職の案件を調査した結果を記載しています。
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